Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Ma ei tea spetsialist

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime ma ei tea spetsialisti, kes on valmis tegelema erinevate ja sageli määratlemata ülesannetega. See roll sobib inimesele, kes naudib väljakutseid, suudab kiiresti kohaneda muutuvate olukordadega ning ei pelga ebakindlust. Ma ei tea spetsialist on oluline lüli organisatsioonis, kus sageli tuleb lahendada probleeme, millele pole veel selget lahendust või mille olemus pole täielikult teada. Selles ametis tuleb tihti suhelda erinevate osakondadega, koguda infot, analüüsida olukordi ning pakkuda välja loovaid lahendusi. Töö hõlmab ka ootamatute olukordade lahendamist, uute protsesside loomist ning vajadusel ka teiste töötajate juhendamist. Ma ei tea spetsialist peab olema valmis õppima uusi oskusi, katsetama erinevaid lähenemisviise ning võtma vastutuse ka siis, kui kõik vastused pole kohe olemas. Oluline on hea suhtlemisoskus, paindlikkus ning võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui sulle meeldib mitmekesisus, ootamatused ja pidev areng, siis võib see ametikoht olla just sulle. Meie ettevõte pakub toetavat töökeskkonda, kus väärtustatakse loovust, initsiatiivi ja valmisolekut õppida. Ma ei tea spetsialistil on võimalus mõjutada ettevõtte arengut, tuua sisse uusi ideid ning kasvada koos organisatsiooniga. Ootame kandideerima inimesi, kes ei karda tundmatut, on avatud uutele väljakutsetele ning soovivad panustada mitmekülgselt ettevõtte edusse.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Ebamääraste või uute probleemide tuvastamine ja lahendamine
  • Info kogumine ja analüüs erinevatest allikatest
  • Loovate lahenduste pakkumine määratlemata olukordades
  • Koostöö erinevate osakondadega
  • Uute protsesside ja töövoogude loomine
  • Ootamatute olukordade kiire lahendamine
  • Teiste töötajate juhendamine vajadusel
  • Uute oskuste ja teadmiste omandamine
  • Ettevõtte arendustegevustes osalemine
  • Tagasiside andmine ja saamine
  • Paindlik tööülesannete täitmine
  • Mitmekülgsete projektide juhtimine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Hea kohanemisvõime ja paindlikkus
  • Võime töötada ebakindlates olukordades
  • Loov mõtlemine ja probleemilahendusoskus
  • Hea suhtlemisoskus
  • Valmisolek õppida uusi oskusi
  • Iseseisvus ja initsiatiivikus
  • Meeskonnatöö oskus
  • Analüütiline mõtlemine
  • Vastutustunne
  • Stressitaluvus
  • Organiseerimisoskus
  • Avatus muutustele

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kirjelda olukorda, kus pidid lahendama tundmatu probleemi.
  • Kuidas reageerid ootamatutele muudatustele töös?
  • Milliseid meetodeid kasutad info kogumiseks?
  • Kuidas juhendad teisi ebamäärastes olukordades?
  • Mis motiveerib sind õppima uusi asju?
  • Kuidas tagad, et su lahendused on loovad ja tõhusad?
  • Milliseid oskusi sooviksid selles rollis arendada?
  • Kirjelda oma kogemust meeskonnatöös.
  • Kuidas tuled toime stressirohketes olukordades?
  • Milline on sinu lähenemine probleemide analüüsimisel?
  • Kuidas suhtled erinevate osakondadega?
  • Mis teeb sind sobivaks ma ei tea spetsialisti rolli?